Rendez vos équipes actrices
des transformations de votre organisation !

Jalan crée des solutions de développement humain personnalisées ou sur-mesure
pour vous accompagner avec efficience et pragmatisme.

3 piliers pour accélérer vos transformations

Des collaborateurs formés

Faire grandir chacun pour faire grandir le collectif.

Des collectifs puissants

Développer la synergie des complémentarités au service de l’entreprise.

Une entreprise apprenante

Mettre en place un écosystème d’apprentissage engageant et professionnaliser la transmission des savoirs.

Nos 4 expertises

Formation

Renforcer les soft skills de vos collaborateurs pour les développer, les aligner, les engager au service de vos enjeux.

Facilitation

Rendre les processus d’intelligence collective plus efficaces et plus productifs.

Team coaching

Booster la performance collective de vos équipes pour que 1+1 > 5

Codéveloppement

Permettre à vos collaborateurs de se développer entre pairs et d’ajuster leurs pratiques à partir de situations concrètes.

Les organisations qui performent dans la durée sont celles qui se transforment avec succès ; et les évolutions réussies sont celles qui sont portées et incarnées par les Femmes / Hommes.

Parce que nous sommes convaincus qu’un changement imposé n’est pas durable, nous accélérons les transformations en permettant aux équipes d’en être actrices !

Marie Albertini

CEO de Jalan

Parce que chaque entreprise est différente, nos solutions sont toutes personnalisées ou sur-mesure. Notre approche est résolument impliquante, active et pragmatique.

Consultants

20000

heures de formation en 2022

Lieux d'implantation

1 / 10

note attribuée par nos clients*

+ de 100

Clients

1 %

Taux de recommandation*

*Résultats issus de l’enquête annuelle de satisfaction clients 2023

Nos derniers articles

Les membres de l’équipe Jalan sont des partenaires de longue date avec qui j'ai toujours eu plaisir à travailler. C'est un organisme qui n'a de cesse de se réinventer pour répondre toujours au mieux à nos problématiques d'entreprise. Les résultats sont TOUJOURS au rendez-vous et les équipes TOUJOURS 100% satisfaites. En résumé, sans aucun doute notre partenaire le plus précieux en matière de formation ! J'apprécie la réelle capacité à emmener les équipes, à les impacter par des mises en situation concrètes et proches de leurs problématiques terrain. Les animateurs sont dynamiques, convaincants mais néanmoins profondément humains qui s'adaptent toujours au public qu'ils ont en face d'eux.

Elilse MAENE

Responsable Formation

Jalan est ce que l’on peut appeler un partenaire d’exception : un temps d’avance sur le sujet, une pédagogie de qualité, des valeurs humaines fortes et une agilité certaine. C’est un vrai plaisir de travailler avec eux.

Marie-Hélène BERTIN

Co-leader Formation

C'est toujours un grand plaisir de collaborer avec les équipes de Jalan qui nous épatent toujours par leur énergie, leur dynamisme, leur approche unique et la qualité de leur relationnel. Nous avons développé un lien sincère avec la consultante qui a une parfaite compréhension de notre entreprise, notre ADN et de nos collaborateurs, ce qui la rend toujours très pertinente dans son approche, avec une vraie volonté de nous faire grandir et emmener nos équipes !

Lucie BOCQUELET

Responsable Formation

Le cabinet Jalan, nous a accompagné du début à la fin dans le processus de mise en place de notre référentiel managérial dans la facilitation et l'animation. De part sa vivacité et son enthousiasme, la consultante nous a challengé sur le fond et nous a apporté de la méthodologie avec une pédagogie alliant pratique et théorie, le tout avec une dose de fun. Jalan nous a aidé aussi à construire un outil 360° digital calqué sur le référentiel, nous permettant ainsi d’évaluer nos managers et de construire leur plan de développement.

Samia POSLUOGLU

DRH

J'ai fait appel à JALAN à plusieurs reprises ces dernières années, notamment pour des formations commerciales et sur l'intelligence émotionnelle. A chaque fois, un grand professionnalisme, un dynamisme incroyable, une formation qui sort des sentiers battus. Ma meilleure preuve de satisfaction, j'y retourne à chaque besoin de formation.

Caroline NICOLOSI

Directrice d'Agence

Pour accompagner nos Responsables Ressources Humaines dont le métier est en mutation, le tout dans un environnement en transformation , nous avons sollicité Jalan dans l'écriture d'un parcours sur mesure apportant prise de hauteur et expertise. Au-delà d'une belle rencontre , Jalan a démontré une compréhension fine de nos besoins, et su apporter une réponse précise avec beaucoup d'efficience , de patience et d'exigence tant sur le fond que la forme.

Thierry VAN DOORNE

Directeur des Ressources Humaines

Professionnalisme, disponibilité, bonne écoute, agilité, compréhension profonde des enjeux business et humains de l’entreprise sont autant d’atouts que possède le cabinet Jalan qui nous accompagne depuis plusieurs années.

Laure BAUDELOCQ

Directrice du Développement RH Groupe et transformation

Dans le cadre du nouveau projet d’entreprise/groupe «Horizon 2025», la construction de notre référentiel managérial avait pour objectifs de revoir la charte de management existante et d’homogénéiser les pratiques managériales au sein du Groupe. Nous avons fait le choix de coconstruire notre référentiel managérial, afin que managers et collaborateurs se sentent impliqués. Pour garantir neutralité, compétence, gain de temps et cohérence, nous nous sommes fait accompagner par Jalan dans cette démarche. La co-construction de notre référentiel permettra une meilleure compréhension des attendus réciproques et donnera un nouveau souffle aux équipes.

Selloia NSAR et Philippe HOGUET

DRH