Teamcoaching

Renforcez la collaboration et l'efficacité de vos équipes avec le teamcoaching !

Dans un monde professionnel de plus en plus changeant, vous êtes à la recherche de moyens pour optimiser la performance de votre organisation ? Le teamcoaching est une des solutions pour rendre un collectif puissant au service de votre entreprise !

Également appelé coaching d’équipe, c’est un processus d’accompagnement qui vise à améliorer la performance collective de vos équipes de travail à partir d’objectifs définis en amont.

Ce coaching permet de renforcer la collaboration et l’efficacité des équipes, en favorisant la communication, la confiance mutuelle, la cohésion et la synergie des complémentarités ! 

Le teamcoaching avec Jalan

Après avoir établi un diagnostic, nous élaborons le dispositif de team coaching ad hoc. Nous intervenons autour de 4 enjeux d’équipe :

  • Teamcoaching d’ACCELERATION : Accélérer le potentiel de l’équipe, pour qu’elle réussisse plus vite.
  • Teamcoaching de TRANSITION/DEMARRAGE : Poser les bases d’une équipe alignée et efficace 
  • Teamcoaching de BLOCAGE : Dénouer un blocage intra équipe 
  • Teamcoaching de PERFORMANCE : Accompagner l’équipe vers une performance ou un projet spécifique identifié
Je souhaite accompagner mes équipes
Teamcoaching Jalan

Voici quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous pouvons vous accompagner pour faciliter la création de valeur de votre collectif :

Constituer un nouveau comité de direction ou une nouvelle équipe qui doit rapidement « faire équipe ».

Ajuster les conditions de réussite, les rites et rythmes d'une équipe en transformation.

Aligner une équipe autour d'une vision, d'une roadmap, d’un axe stratégique pour embarquer les parties prenantes.

Accompagner les membres d'une équipe à mieux se connaître pour mieux fonctionner ensemble.

Aligner une équipe sur un langage commun ou un mode de décision.

Accompagner une équipe à converger vers un enjeu stratégique ou opérationnel.

Intégrer un nouveau membre dans une équipe.

Renforcer la transversalité et le rayonnement de l’équipe au-delà du service.