Transformer une équipe qui fonctionne en une équipe qui performe : le rôle du team coaching
Une équipe performante n’est pas une somme de talents. C’est une structure vivante, capable de s’adapter, de se dire les ...
Le blog Jalan
Nos consultants prennent la parole sur ce blog pour vous partager leurs réflexions, leurs convictions et leurs conseils au service du développement de vos collaborateurs et de la performance de vos équipes.
Comment rendre vos réunions plus collaboratives ?
Comment réengager vos collaborateurs pour que vos réunions soient de véritables outils de co-construction ? Tous nos conseils pour organiser ...
Garder le cap : 4 bonnes pratiques pour manager malgré les injonctions paradoxales
Manager les injonctions paradoxales, c'est avant tout les accepter pour ce qu'elles sont : normales et constitutives du système de ...
Naviguer à travers les injonctions paradoxales : Garder le cap en tant que manager
Comment compiler avec ces injonctions paradoxales au quotidien ? Comment manager malgré ces situations contradictoires ? Décryptage des injonctions paradoxales ...
Optimisez vos rituels managériaux pour une équipe performante !
Comprendre les rituels managériaux Qu’est-ce qu’un rituel managérial ? Les rituels managériaux sont des pratiques régulières et structurées. Ils permettent ...
Cas Client – PEME GOURDIN : Construire un parcours managérial pour accompagner la croissance de l’entreprise
En pleine croissance, l'entreprise industrielle PEME Gourdin a souhaité renforcer les compétences de ses managers et construisant un parcours de ...
5 clés pour renforcer la confiance en soi des collaborateurs au travail, au service d’une entreprise plus performante
Depuis plusieurs années, de nombreuses études démontrent que le bien-être au travail des collaborateurs impacte positivement la performance des entreprises. ...
Redevenir acteur de ses priorités au travail : 5 astuces efficaces pour mieux les gérer, dans un monde en mutation
Votre agenda et votre to-do-list ne cessent de s’allonger ? Vous ne savez plus où donner de la tête et quelle ...
Manager le changement : phénomène de mode ou injonction paradoxale supplémentaire à gérer ?
Aujourd’hui, les entreprises doivent faire face à de mutations toujours plus rapides et un contexte économique fragile .
Est-il possible de ...
L’alternance, un pari gagné… complètement ?
L’alternance est de plus en plus plébiscitée. En 10 ans, le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage a triplé ! Avec ...