Rendez vos équipes actrices
des transformations de votre organisation !
pour vous accompagner avec efficience et pragmatisme.
3 piliers pour accélérer vos transformations
Des collaborateurs formés
Faire grandir chacun pour faire grandir le collectif.
Des collectifs puissants
Développer la synergie des complémentarités au service de l’entreprise.
Une entreprise apprenante
Mettre en place un écosystème d’apprentissage engageant et professionnaliser la transmission des savoirs.
Nos 4 expertises
Formation
Renforcer les soft skills de vos collaborateurs pour les développer, les aligner, les engager au service de vos enjeux.
Facilitation
Rendre les processus d’intelligence collective plus efficaces et plus productifs.
Team coaching
Booster la performance collective de vos équipes pour que 1+1 > 5
Codéveloppement
Permettre à vos collaborateurs de se développer entre pairs et d’ajuster leurs pratiques à partir de situations concrètes.
Parce que nous sommes convaincus qu’un changement imposé n’est pas durable, nous accélérons les transformations en permettant aux équipes d’en être actrices !
*Résultats issus de l’enquête annuelle de satisfaction clients 2023
Nos derniers articles
Les membres de l’équipe Jalan sont des partenaires de longue date avec qui j'ai toujours eu plaisir à travailler. C'est un organisme qui n'a de cesse de se réinventer pour répondre toujours au mieux à nos problématiques d'entreprise. Les résultats sont TOUJOURS au rendez-vous et les équipes TOUJOURS 100% satisfaites. En résumé, sans aucun doute notre partenaire le plus précieux en matière de formation ! J'apprécie la réelle capacité à emmener les équipes, à les impacter par des mises en situation concrètes et proches de leurs problématiques terrain. Les animateurs sont dynamiques, convaincants mais néanmoins profondément humains qui s'adaptent toujours au public qu'ils ont en face d'eux.
Elilse MAENE
Responsable FormationJalan est ce que l’on peut appeler un partenaire d’exception : un temps d’avance sur le sujet, une pédagogie de qualité, des valeurs humaines fortes et une agilité certaine. C’est un vrai plaisir de travailler avec eux.
Marie-Hélène BERTIN
Co-leader FormationC'est toujours un grand plaisir de collaborer avec les équipes de Jalan qui nous épatent toujours par leur énergie, leur dynamisme, leur approche unique et la qualité de leur relationnel. Nous avons développé un lien sincère avec la consultante qui a une parfaite compréhension de notre entreprise, notre ADN et de nos collaborateurs, ce qui la rend toujours très pertinente dans son approche, avec une vraie volonté de nous faire grandir et emmener nos équipes !
Lucie BOCQUELET
Responsable FormationLe cabinet Jalan, nous a accompagné du début à la fin dans le processus de mise en place de notre référentiel managérial dans la facilitation et l'animation. De part sa vivacité et son enthousiasme, la consultante nous a challengé sur le fond et nous a apporté de la méthodologie avec une pédagogie alliant pratique et théorie, le tout avec une dose de fun. Jalan nous a aidé aussi à construire un outil 360° digital calqué sur le référentiel, nous permettant ainsi d’évaluer nos managers et de construire leur plan de développement.
Samia POSLUOGLU
DRHJ'ai fait appel à JALAN à plusieurs reprises ces dernières années, notamment pour des formations commerciales et sur l'intelligence émotionnelle. A chaque fois, un grand professionnalisme, un dynamisme incroyable, une formation qui sort des sentiers battus. Ma meilleure preuve de satisfaction, j'y retourne à chaque besoin de formation.
Caroline NICOLOSI
Directrice d'AgencePour accompagner nos Responsables Ressources Humaines dont le métier est en mutation, le tout dans un environnement en transformation , nous avons sollicité Jalan dans l'écriture d'un parcours sur mesure apportant prise de hauteur et expertise. Au-delà d'une belle rencontre , Jalan a démontré une compréhension fine de nos besoins, et su apporter une réponse précise avec beaucoup d'efficience , de patience et d'exigence tant sur le fond que la forme.
Thierry VAN DOORNE
Directeur des Ressources HumainesProfessionnalisme, disponibilité, bonne écoute, agilité, compréhension profonde des enjeux business et humains de l’entreprise sont autant d’atouts que possède le cabinet Jalan qui nous accompagne depuis plusieurs années.
Laure BAUDELOCQ
Directrice du Développement RH Groupe et transformationDans le cadre du nouveau projet d’entreprise/groupe «Horizon 2025», la construction de notre référentiel managérial avait pour objectifs de revoir la charte de management existante et d’homogénéiser les pratiques managériales au sein du Groupe. Nous avons fait le choix de coconstruire notre référentiel managérial, afin que managers et collaborateurs se sentent impliqués. Pour garantir neutralité, compétence, gain de temps et cohérence, nous nous sommes fait accompagner par Jalan dans cette démarche. La co-construction de notre référentiel permettra une meilleure compréhension des attendus réciproques et donnera un nouveau souffle aux équipes.