Blended Learning

Développez les softskills de vos collaborateurs grâce au blended learning

Le blended learning, ou apprentissage mixte, combine des méthodes d’apprentissage en présentiel et en ligne. Cette approche hybride vise à optimiser l’efficacité de l’apprentissage en tirant parti des avantages de chaque modalité.

Les apprenants ont ainsi accès, grâce à l’application Jalan Learning, à des contenus en ligne interactifs, tels que des modules d’e-learning, des vidéos éducatives et des forums de discussion, qui leur permettent de progresser à leur rythme et de manière flexible.

En parallèle, des séances en présentiel, des ateliers pratiques ou des interactions avec les formateurs Jalan viennent compléter cette expérience d’apprentissage en offrant des opportunités d’échanges, de collaboration et de mise en pratique des connaissances acquises.

Le parcours de formation blended learning favorise ainsi l’engagement des apprenants, l’efficacité de la formation et s’adapte aux besoins spécifiques de chaque individu, créant ainsi une expérience d’apprentissage enrichissante et personnalisée.

Formation blended learning - Application Jalan

L'approche Jalan

Offre conquérant blended learning

Le Conquérant

Un parcours de formation blended learning complet sur une soft skill clé.

Aperçu de quelques thématiques :

  • Redevenir acteur de ses priorités
  • Développer son leadership transversal
  • Développer sa posture de coach
  • Du stress à l’énergie positive
  • Développer sa dynamique relationnelle
  • Booster son quotient émotionnel
  • Développer son intelligence situationnelle
  • Mieux se connaître pour mieux manager (MBTI)
  • Les clés de la réussite du Manager
  • Tuteur - Maître d'apprentissage performant et contributeur