Codéveloppement
Permettre à vos collaborateurs de se développer entre pairs grâce au codéveloppement
Le codéveloppement est une approche collaborative d’ajustement de pratiques et de développement professionnel où les participants se réunissent pour réfléchir et résoudre, ensemble, des problématiques spécifiques (organisationnelles, relationnelles, managériales, stratégiques, opérationnelles, etc).
Ainsi, les échanges structurés selon un processus précis, permettent de partager des expériences, d’élargir son point de vue afin de trouver des solutions efficaces pour votre organisation. Cette méthode favorise l’apprentissage collectif et le développement personnel. Elle renforce la capacité d’écoute active et fait du co-développement un outil précieux, pragmatique et efficient pour votre entreprise.
Avec Jalan, permettez à vos collaborateurs d’exploiter cette technique d’intelligence collective sous différentes formes afin de repartir avec des solutions et des tips concrets à mettre en place dans leur quotidien.
Les plus de l'approche de Jalan
Chaque session de codéveloppement se termine par un éclairage, un apport permettant d’aller plus loin. Nous proposons aussi des ressources pour poursuivre le cheminement au sein de votre entreprise (capsule e-learning, bibliographie, vidéo…)
De plus, grâce à notre expertise, nous apportons un regard « Teamcoaching » et réalisons un retour sur la mise en application des séances précédentes.
Nous nous adaptons en fonction de votre temps disponible. Nous proposons des variantes au format classique de co-développement, telles que le “Boost codév’ ” ou le “Codév’ en image”..