Toutes nos solutions sont de véritables aventures pour embarquer et faire évoluer vos collaborateurs !

Chacune d’elles est personnalisée ou construite 100% sur-mesure. Nous prenons soin de nous acculturer aux valeurs de votre entreprise, à vos outils, à vos rituels et à vos particularités métiers pour vous proposer une solution impactante et engageante !

Une aventure pour répondre à chacun de vos enjeux :

Rendre vos collaborateurs autonomes et performants sur une soft skill précise.

*méthode d’apprentissage combinant digital, présentiel et social learning

Engager vos collaborateurs sur une thématique ciblée sans les mobiliser toute une journée en présentiel.

Pack Jalan - Nomade - 100% digital

Donner à vos collaborateurs les moyens de développer leurs soft skills en totale liberté et avec agilité.

Pack Trekker - Jalan - Codéveloppement

Permettre à vos collaborateurs d’aller au-délà de la formation et de se développer grâce à des échanges entre pairs.

Répondre à un besoin spécifique, une problématique ou un thème propre à votre entreprise et vos équipes.

Conquérant miniature

Vous souhaitez rendre vos collaborateurs autonomes et performants sur une thématique ciblée ?

Explorateur miniature

Vous souhaitez engager vos collaborateurs sur une thématique précise dans les mobiliser toute une journée en présentiel ?

Nomade miniature

Vous souhaitez donner à vos collaborateurs les moyens de se développer en totale liberté et avec agilité sur une thématique précise ?

Trekker miniature

Vos collaborateurs
ont déjà suivi des formations et vous souhaitez leur permettre d’aller au-délà ?

Globe trotter miniature

Vous avez un besoin spécifique, une demande précise, une problématique ou besoin d’aborder un thème propre à votre entreprise?

Découvrez les aventures et les thématiques :

Pack Conquérent - Blended Learning

Le Conquérant

Un parcours de formation blended learning complet sur une soft skill clé.

Aperçu de quelques thématiques :

  • Redevenir acteur de ses priorités
  • Développer son leadership transverse
  • Posture de coach
  • Du stress à l’énergie positive
  • Développer sa dynamique relationnelle
  • Booster son quotient émotionnel
  • Développer son intelligence situationnelle
  • Mieux se connaître pour mieux se manager (MBTI)
  • Les clés de la réussite du Manager
  • Tuteur performant et contributeur
Pack explorateur digital détaillé

L'Explorateur

Un format court, percutant et interactif pour remobiliser et développer vos collaborateurs autour d’un sujet précis, d’une thématique ou d’une problématique RH.

Aperçu de quelques thématiques :

  • Transformez l’entretien annuel en un levier d’engagement et de fidélisation
  • Plongez au cœur des émotions
  • Cessez de critiquer ! Pratiquez l’art du feedback
  • Être honnête ou être poli ? Devenez assertif !
  • Exigence et courage managérial : Trouvez le bon dosage !
  • Donnez de l’élan à l’engagement
Pack Nomade - digital - détaillé

Le Nomade

Un parcours 100% digital pour permettre à vos collaborateurs de développer leurs soft skills où et quand ils veulent, depuis leur smartphone, tout en bénéficiant d’une communauté d’apprenants.

Aperçu de quelques thématiques :

  • La formation de formateur
  • Passer du stress à l'énergie positive
  • Développer son leadership transverse
  • Redevenir acteur de ses priorités
  • Donnez de l’élan à l’engagement
Pack Trekker - Codéveloppement

Le Trekker

Un rendez-vous régulier pour faire un pas de côté et ajuster ses pratiques au-delà de la formation en intégrant un groupe de codéveloppement.

Les spécificités du codéveloppement Jalan :

  • Expérimentation du codéveloppement classique
  • Expérimentation de la technique "Boost Codev"
  • Expérimentation du "Codev en image"
  • Réalisation de capsules e-learning entre chaque séance
Pack Globe-Trotter surmesure détaillé

Le Globe-Trotter

Un accompagnement sur-mesure complet, construit à partir de vos besoins et pour répondre à vos enjeux !

Exemples de sujets sur lesquels nous intervenons :

  • Construction du référentiel managérial
  • Convergence du projet d'entreprise
  • Alignement de la vision de l'entreprise
  • Accompagnement d'un projet de transformation
  • Développement d'une synergie d'équipe
  • Accompagnement dans la construction d'une nouvelle équipe de direction
  • Création du référentiel expérience client
  • Accompagnement des collaborateurs dans leur prise de fonction