Toutes nos solutions sont de véritables aventures pour embarquer et faire évoluer vos collaborateurs !
Chacune d’elles est personnalisée ou construite 100% sur-mesure. Nous prenons soin de nous acculturer aux valeurs de votre entreprise, à vos outils, à vos rituels et à vos particularités métiers pour vous proposer une solution impactante et engageante !
Une aventure pour répondre à chacun de vos enjeux :
Rendre vos collaborateurs autonomes et performants sur une soft skill précise.
*méthode d’apprentissage combinant digital, présentiel et social learning
Engager vos collaborateurs sur une thématique ciblée sans les mobiliser toute une journée en présentiel.
Donner à vos collaborateurs les moyens de développer leurs soft skills en totale liberté et avec agilité.
Permettre à vos collaborateurs d’aller au-délà de la formation et de se développer grâce à des échanges entre pairs.
Répondre à un besoin spécifique, une problématique ou un thème propre à votre entreprise et vos équipes.
Vous souhaitez rendre vos collaborateurs autonomes et performants sur une thématique ciblée ?
Vous souhaitez engager vos collaborateurs sur une thématique précise dans les mobiliser toute une journée en présentiel ?
Vous souhaitez donner à vos collaborateurs les moyens de se développer en totale liberté et avec agilité sur une thématique précise ?
Vos collaborateurs
ont déjà suivi des formations et vous souhaitez leur permettre d’aller au-délà ?
Vous avez un besoin spécifique, une demande précise, une problématique ou besoin d’aborder un thème propre à votre entreprise?
Découvrez les aventures et les thématiques :
Le Conquérant
Un parcours de formation blended learning complet sur une soft skill clé.
Aperçu de quelques thématiques :
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Redevenir acteur de ses priorités
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Développer son leadership transverse
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Posture de coach
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Du stress à l’énergie positive
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Développer sa dynamique relationnelle
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Booster son quotient émotionnel
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Développer son intelligence situationnelle
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Mieux se connaître pour mieux se manager (MBTI)
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Les clés de la réussite du Manager
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Tuteur performant et contributeur
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L'Explorateur
Un format court, percutant et interactif pour remobiliser et développer vos collaborateurs autour d’un sujet précis, d’une thématique ou d’une problématique RH.
Aperçu de quelques thématiques :
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Transformez l’entretien annuel en un levier d’engagement et de fidélisation
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Plongez au cœur des émotions
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Cessez de critiquer ! Pratiquez l’art du feedback
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Être honnête ou être poli ? Devenez assertif !
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Exigence et courage managérial : Trouvez le bon dosage !
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Donnez de l’élan à l’engagement
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Le Nomade
Un parcours 100% digital pour permettre à vos collaborateurs de développer leurs soft skills où et quand ils veulent, depuis leur smartphone, tout en bénéficiant d’une communauté d’apprenants.
Aperçu de quelques thématiques :
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La formation de formateur
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Passer du stress à l'énergie positive
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Développer son leadership transverse
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Redevenir acteur de ses priorités
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Donnez de l’élan à l’engagement
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Le Trekker
Un rendez-vous régulier pour faire un pas de côté et ajuster ses pratiques au-delà de la formation en intégrant un groupe de codéveloppement.
Les spécificités du codéveloppement Jalan :
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Expérimentation du codéveloppement classique
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Expérimentation de la technique "Boost Codev"
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Expérimentation du "Codev en image"
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Réalisation de capsules e-learning entre chaque séance
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Le Globe-Trotter
Un accompagnement sur-mesure complet, construit à partir de vos besoins et pour répondre à vos enjeux !
Exemples de sujets sur lesquels nous intervenons :
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Construction du référentiel managérial
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Convergence du projet d'entreprise
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Alignement de la vision de l'entreprise
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Accompagnement d'un projet de transformation
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Développement d'une synergie d'équipe
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Accompagnement dans la construction d'une nouvelle équipe de direction
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Création du référentiel expérience client
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Accompagnement des collaborateurs dans leur prise de fonction
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