Efficacité personnelle & relationnelle
Mieux se connaitre pour mieux (se) manager grâce au DISC et Forces Motrices
Prérequis: Aucun
Public: Tous collaborateurs
Durée de la formation: 1 jour(s)
Lieu de la formation: Lille ou Paris
Vous voulez mieux comprendre les modes de communication de vos interlocuteurs ? Vous souhaitez décrypter leurs comportements ? Vous avez envie de contribuer à une meilleure collaboration ?

1. DISC : analyser les comportements
- D (Dominance) : Résultats, leadership, défis.
- I (Influence) : Communication, enthousiasme, sociabilité.
- S (Stabilité) : Collaboration, patience, loyauté.
- C (Conformité) : Analyse, rigueur, qualité.
2. Forces Motrices : comprendre les motivations
- Théorique : Recherche de connaissance.
- Utilitaire : Efficacité et résultats.
- Esthétique : Harmonie et créativité.
- Social : Aide et contribution.
- Individualiste : Pouvoir et influence.
- Traditionnel : Structure et valeurs.
Pourquoi les utiliser ensemble ?
Objectifs de cette formation
- Identifier ses forces et leviers de comportement à travers l’éclairage du DISC (style comportemental) et des forces motrices (motivations).
- Comprendre l’impact dans son métier au quotidien et en équipe.
- Améliorer sa communication interpersonnelle et disposer des réflexes pour gagner en flexibilité ainsi qu’efficacité relationnelle.
Points clés
- Passation des questionnaires (75€ HT)
- Lancement interactif
- Les enjeux :
- La carte n’est pas le territoire
- Les filtres
- Les fondements de la grille DISC de Marston :
- L’origine des travaux de Marston
- Les 4 dimensions : dominance, influence, stabilité, conformité
- Le langage des couleurs
- Expériences décalées pour comprendre les différents styles comportementaux
- Les caractéristiques, forces et limites de chaque dimension
- Auto-positionnement et analyse des profils : forces et pièges de chaque profil (naturel et adapté)
- Les forces motrices (FM) :
- L’origine des travaux de Spranger et Allport
- Les 7 forces motrices : économique, théorique, esthétique, altruisme, individualisme, politique, traditionnaliste
- Leurs influences selon leur importance
- Auto-positionnement sur chacune des FM
- Exercices pour repérer les FM et comprendre leur influence dans les motivations des autres
- Plan d’action individuel et bilan
Témoignage
" La formation a été super enrichissante pour moi mais aussi pour la cohésion de l’équipe, et c’est une bonne chose ! Cela me permet d’avoir des axes d’amélioration et de me connaître un peu plus."
L'approche singulière des formations par Jalan
Des expériences e-learning impactantes et performantes associées à une journée de training en présentiel.
Des pédagogies actives et pragmatiques (basées sur la neuropédagogie).
Modalités et inscriptions
Tarifs
Tarif : 500€HT/jour training en présentiel/participant
Ce tarif comprend :
L’accès à l’application e-learning Jalan pendant 3 mois avec modules de formation et animation
La participation à la journée de training, déjeuner inclus.
Modalités pédagogiques
- Formation s’appuyant sur la participation active des stagiaires (80% du temps de formation)
- Exercices pratiques, pédagogie décalée et expérientielle, codéveloppement, mises en situations, vidéos inspirantes pour favoriser la prise de conscience et vivre des expériences learning engageantes et mémorables.
- Des entrainements sur des situations concrètes pour favoriser l’ancrage et les déclics.
- Des questionnaires d’auto-positionnement
- Des fiches mémos pour réactiver les notions clés
Modalités d'évaluation des acquis
En cours et en fin de formation : quizz, exercices, mises en situation, autoévaluation des acquis.
Modalités d'accès
Nota : Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter au 03.62.13.14.60
Autre
Toutes nos fiches programmes détaillées sont disponibles sur demande. Retrouvez nos indicateurs clés sur notre site internet.