Comment accompagner vos collaborateurs à gérer leur propre stress (et ce que ça change pour votre entreprise) ?
En 2025, selon le Baromètre sur l’absentéisme de Malakoff Humanis, 54 % des salariés déclarent avoir un emploi stressant. Et ce chiffre grimpe jusqu’à 66 % chez les moins de 30 ans. Comemnt faire du stress un levier de performance ?