Nos consultants prennent la parole sur ce blog pour vous partager leurs réflexions, leurs convictions et leurs conseils au service du développement de vos collaborateurs et de la performance de vos équipes.
Manager les injonctions paradoxales, c’est avant tout les accepter pour ce qu’elles sont : normales et constitutives du système de fonctionnement des organisations humaines. Comment garder le cap ? Découvrez quelques bonnes pratiques !
Comment compiler avec ces injonctions paradoxales au quotidien ? Comment manager malgré ces situations contradictoires ? Décryptage des injonctions paradoxales pour mieux les comprendre afin de ne plus les subir.
Comprendre les rituels managériaux Qu’est-ce qu’un rituel managérial ? Les rituels managériaux sont des pratiques régulières et structurées. Ils permettent …
En pleine croissance, l’entreprise industrielle PEME Gourdin a souhaité renforcer les compétences de ses managers et construisant un parcours de formation managérial. Découvrez notre cas client.
Depuis plusieurs années, de nombreuses études démontrent que le bien-être au travail des collaborateurs impacte positivement la performance des entreprises. …
Votre agenda et votre to-do-list ne cessent de s’allonger ? Vous ne savez plus où donner de la tête et quelle …
Aujourd’hui, les entreprises doivent faire face à de mutations toujours plus rapides et un contexte économique fragile .
Est-il possible de manager le changement avec sérénité et efficacité ? Découvrez quelques réflexes gagnants à adopter pour vos managers.
L’alternance est de plus en plus plébiscitée. En 10 ans, le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage a triplé ! Avec …
L’intelligence collective est un thème que l’on entend de plus en plus au sein des organisations. Nouveau terme à la …
Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement disait Boileau ? Et en formation, ce qui se conçoit bien, s’intègre clairement aussi ! …
